Communications Manager

P&g Santiago, Chile
¿Te apasiona trabajar para la empresa de bienes de consumo más grande del mundo y quieres iniciar una carrera gratificante donde el enfoque esté en el aprendizaje y el crecimiento continuos?

Estamos buscando el mejor talento para nuestro puesto de Gerente de Comunicaciones.

Con nosotros usted:
  • Construirá alianzas comerciales efectivas y las usará para construir y proteger la reputación del negocio y amplificar nuestras relaciones con las partes interesadas clave externas. 
  • Evaluará y comprenderá las tendencias actuales y la forma en que impactan a la organización, y creará estrategias de comunicación que funcionen a favor del negocio.
  • Desarrollará contenido y materiales de comunicación para planes de comunicación externos e internos
  • Identificará problemas y posibles crisis que puedan afectar al negocio, evaluará su impacto y desarrollará planes y materiales de contingencia ante crisis
  • Realizará un seguimiento y medirá la eficiencia de los programas de comunicación y realizará mejoras continuamente para cumplir los objetivos y garantizar que se implementen procesos eficientes
  • Desarrollará un conjunto de habilidades comerciales y disciplinarias necesarias para el crecimiento del negocio y el desarrollo personal. Su desarrollo basado en habilidades se perseguirá a través de un plan de capacitación personalizado que consiste en capacitación corporativa y en el trabajo
  • Capacitará a otros en su área de especialización para impulsar los resultados comerciales y desarrollar la capacidad de la organización
  • Gestionará la relación con las agencias asociadas con el rol.

Requisitos del puesto
  • 1-2 años de experiencia en campos tales como: Comunicación corporativa y de marca, Relaciones públicas, Marketing y construcción de marca, Periodismo
  • Excelentes habilidades de comunicación (tanto escrita como oral) e influencia
  • Puede esperar:
  • Salario inicial competitivo y programa de beneficios (atención médica privada, seguro de vida, planes de ahorro, subsidio de almuerzo)
  • Aumentos salariales regulares y posibles promociones, todo en línea con sus resultados y desempeño
  • Programas de tutoría y capacitaciones
  • Acuerdos laborales flexibles