Programa de Prácticas - Equipo Cultura, Pertenencia y Marca empleadora - Gerencia de Personas
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
Walmart Chile te invita a ser parte del Programa de Prácticas “Potencia Tu Talento y Ponte en Práctica”, donde potenciamos el Talento Joven. Este programa busca generar una experiencia memorable, que no solo te permitirá aprender, sino también adquirir habilidades y herramientas clave para enfrentar con éxito los desafíos del ámbito profesional.
Walmart Chile te invita a ser parte del Programa de Prácticas “Potencia Tu Talento y Ponte en Práctica”, donde potenciamos el Talento Joven. Este programa busca generar una experiencia memorable, que no solo te permitirá aprender, sino también adquirir habilidades y herramientas clave para enfrentar con éxito los desafíos del ámbito profesional.
Estamos en búsqueda de Estudiantes en Práctica que quieran realizar su práctica en la Gerencia de Persona, con el desafío de crear una cultura de pertenencia, donde todos se sientan parte de un Walmart para todos. Esta área impulsa el crecimiento y bienestar de cada miembro del equipo, ayudándoles a desarrollar su máximo potencial mientras contribuyen a hacer la diferencia en nuestras comunidades.
Requisitos:
- Ser estudiante de la carrera de Periodismo, Ing. Comercial o carrera afín.
- Contar con disponibilidad para hacer la práctica de 4 a 6 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular
- Disponibilidad para asistir de forma presencial a la oficina al menos 3 veces a la semana.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Manejo de Inglés Intermedio.
Funciones:
1. Participar y liderar proyectos con foco en Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora, fortaleciendo el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
2. Participar en la generación de contenido en RRSS con foco en tiktok.
3. Impulsar la estrategia de Pertenencia.
3. Impulsar la estrategia de Pertenencia.
4. Participar en la vinculación con instituciones en cuanto al proyecto de vinculación con el medio.
5. Diseñar y desarrollar recursos culturales para líderes y colaboradores, vinculándonos a ellos y sus equipos con nuestros propósito, valores y prácticas.
6. Acompañar en el desarrollo de presentaciones, manuales y campañas, asociadas a temáticas de Cultura, Diversidad Equidad e Inclusión y Marca Empleadora.
7. Generación de contenido interno y externo de cara a la comunicación de los programas claves del área.
8. Seguimiento de las efemerides del año.
9. Acompañar en la producción de eventos DEI: Mes del Orgullo, Semana de la Diversidad y otros.
8. Seguimiento de las efemerides del año.
9. Acompañar en la producción de eventos DEI: Mes del Orgullo, Semana de la Diversidad y otros.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Por eso, impulsamos una Cultura de pertenencia, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
¡Conoce nuestros beneficios!
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Vestimenta flexible acorde al contexto profesional.
- Desarrollo de carrera con acceso a cursos y capacitaciones en la Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Buses de acercamiento desde distintas comunas de Santiago.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas.
- Flexibilidad horaria para quienes tienen clases.
- Bono de práctica acorde al mercado.
- Kit de bienvenida.
