Práctica Psicología / Ing. Comercial / Periodismo o afín, Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora - Gerencia Personas
¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
El equipo de Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora de la Gerencia de Personas están buscando a su próxima Práctica de la carrera de Psicología, Ing. Comercial, Periodismo o carrera afín para marcar la diferencia en nuestro equipo.
Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
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¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
El equipo de Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora de la Gerencia de Personas están buscando a su próxima Práctica de la carrera de Psicología, Ing. Comercial, Periodismo o carrera afín para marcar la diferencia en nuestro equipo.
Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
¿Cuál será tu principal desafío?👀
Apoyo en el pilar de Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora con foco en fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de nuestros líderes y colaboradores, movilizándolos a vivir nuestra Cultura para mejorar su experiencia y la de nuestros clientes y comunidades.
Tus principales funciones serían:
- Participar y liderar proyectos con foco en Cultura, Pertenencia y Marca Empleadora, fortaleciendo el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
- Participar en la generación de contenido en RRSS con foco en tiktok.
- Participar en la vinculación con instituciones en cuanto al proyecto de vinculación con el medio.
- Impulsar la estrategia de Pertenencia.
- Diseñar y desarrollar recursos culturales para líderes y colaboradores, vinculándonos a ellos y sus equipos con nuestros propósito, valores y prácticas.
- Acompañar en el desarrollo de presentaciones, manuales y campañas, asociadas a temáticas de Cultura, Diversidad Equidad e Inclusión y Marca Empleadora.
- Seguimiento de las efemerides del año.
- Acompañar en la producción de eventos DEI: Mes del Orgullo, Semana de la Diversidad y otros.
- Generación de contenido interno y externo de cara a la comunicación de los programas claves del área.
Requisitos: 🔎
- Excel Intermedio
- Inglés Intermedio.
- Disponibilidad mínima de 5 meses
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente.
- Posibilidad de asistir a oficinas.
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***
Beneficios
¡Conoce nuestros beneficios!
- Te ofrecemos una modalidad de trabajo Híbrido.
- Enamórate de lo que haces y exprésate ¡Tenemos vestimenta flexible! Acorde al contexto profesional.
- ¡Desarrolla tu carrera! no solo aprendiendo del equipo de expertos con el que trabajes, también tienes acceso a cursos y capacitaciones en Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Contamos con Buses de Acercamiento desde distintas comunas de Santiago para que puedas llegar a nuestras oficinas.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes, con distintas entidades comerciales.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas, donde podrás acceder de forma rápida a consultas médicas generales, órdenes de exámenes y recetas para medicamentos.
- ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Contamos con Flexibilidad Horaria.
