¿Te apasiona trabajar para la empresa de bienes de consumo más grande del mundo y quieres iniciar una carrera gratificante centrada en el aprendizaje y el crecimiento continuos? Si es así, ¡te invitamos a registrarte y unirte a nuestro equipo en nuestra oficina central en Santiago!
Estamos buscando estudiantes que lideren y hagan que las cosas sucedan, pensadores analíticos y solucionadores de problemas, con excelentes habilidades de comunicación, que establezcan prioridades, se dediquen a trabajar eficazmente con diversas organizaciones de personas y demuestren creatividad, innovación y capacidad de iniciativa.
Tu equipo
Buscamos personas que deseen una carrera, ¡no solo un trabajo! Nos aseguraremos de que tu carrera esté llena de tareas significativas, desafiantes y diversas. Nuestro objetivo es perfeccionar tus habilidades funcionales y, al mismo tiempo, desarrollar tus habilidades empresariales y de liderazgo.
Cómo se ve el éxito
- Liderar y desarrollar la estrategia empresarial con perspectiva comercial.
- Conducir el trabajo de forma independiente mientras coopera con un equipo multifuncional
- Trabajar como propietario mayoritario
Responsabilidades del puesto
Como Becario de Marca, desarrollarás, negociarás y ejecutarás estrategias de consumo y marketing basadas en un análisis profundo del cliente, el mercado y los procesos de venta. Aprenderás y aplicarás conceptos de desarrollo de mercado y comportamiento del consumidor para aplicarlos a categorías (marcas), clientes y canales (distribuidores, farmacias, supermercados, entre otros).
Lo que ofrecemos:
- Responsabilidades desde el primer día: sentirás la propiedad de tu proyecto desde el principio y se te asignarán proyectos y responsabilidades específicos.
- Habilidades de marketing de vanguardia reconocidas: podrá probar sus conocimientos de marketing y habilidades de gestión en situaciones de la vida real y obtener información sobre el mundo de la gestión empresarial y de marcas.
- Coaching y mentoría continuos: trabajarás con personas apasionadas y recibirás tanto capacitación formal como mentoría diaria de tu gerente, probablemente un gerente de marca.
- Entorno de trabajo dinámico y respetuoso: los empleados son el centro; valoramos a cada individuo y fomentamos iniciativas que promuevan la agilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.