Analista Desarrollo Corporativo e Innovación - Multi X

Multi x Puerto Montt, Chile
¿Quieres emprender un nuevo desafío laboral? ¿Sueñas con vivir y trabajar en el sur de Chile?

En Multi X, empresa nacional líder en el rubro de la salmonicultura con presencia en 4 regiones y en Estados Unidos, estamos en búsqueda de nuestra/o nuevo/a Analista de Desarrollo Corporativo e Innovación para integrarse a la Subgerencia de Estrategia y Desarrollo Corporativo. 

Buscamos profesionales con un alto nivel de análisis, pensamiento estratégico y capacidad para generar impacto en los distintos proyectos que se desarrollan en la compañía.
 
Principales responsabilidades:
  • Análisis estratégico: Realizar análisis financieros, operacionales y de mercado que apoyen la elaboración del análisis estratégico de mediano y largo plazo en la compañía.
  • Evaluación de proyectos: Desarrollar modelos financieros y operacionales para distintos proyectos estratégicos a lo largo de toda la cadena de valor. Participar activamente con las áreas funcionales para levantar y desarrollar la información necesaria para dichas evaluaciones.
  • Elaboración de análisis para la alta gerencia: Preparar análisis y reportes de impacto que entreguen a la alta dirección información de calidad para la toma de decisiones y/o una mejor comprensión de distintas áreas de la compañía y del mercado del salmón.
  • Gestión de proyectos de innovación: Evaluar y coordinar iniciativas de innovación de alto impacto para la compañía. Mantener un rol activo en la vinculación con startups y el ecosistema regional y nacional de innovación, con el fin de generar nuevos proyectos y articularlos con las áreas funcionales.
 
Formación:
Buscamos profesionales tituladas/os de la carrera de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial, con experiencia laboral de entre 0 y 2 años. Se valorará conocimiento en evaluación de proyectos, estrategia o innovación.
 
Habilidades técnicas:
  • Dominio avanzado de Excel, especialmente para análisis de datos y modelamiento financiero.
  • Capacidad para elaborar presentaciones efectivas orientadas a la alta gerencia y al directorio.
  • Inglés avanzado 
 
Competencias clave:
  • Alta capacidad analítica.
  • Orientación a resultados, con foco en la ejecución.
  • Autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
  • Grandes habilidades relacionales, para ser capaz de establecer redes con clientes internos y externos.