Práctica para Técnico en Administración de empresas / Técnico en Recursos humanos. - Gerencia de Personas 🌟
¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
El equipo People Business Partner Soporte de la Gerencia de Personas está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Técnico en Administración de empresas / Técnico en Recursos humanos para marcar la diferencia en nuestro equipo.
Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
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¿Cuál será tu principal desafío?👀
Contribuir en el trabajo de los/as People Business partner y asegurar a través de ello que las Gerencias de Walmart logren sin demora ni complicaciones una comunicación fluida, rápida y eficiente con el equipo de Personas siendo intermediarios/as con las diversas áreas de la Gerencia.
Contribuir en el trabajo de los/as People Business partner y asegurar a través de ello que las Gerencias de Walmart logren sin demora ni complicaciones una comunicación fluida, rápida y eficiente con el equipo de Personas siendo intermediarios/as con las diversas áreas de la Gerencia.
Tus principales funciones serían:
- Apoyar en la implementación y control de los distintos procesos de gestión de personas en las gerencias bajo su responsabilidad.
- Mantener actualizada la estructura organizativas de las distintas unidades de negocio a través de la gestión de organigramas, reportes y cambios organizativos.
- Mantener contacto con las diversas áreas de la Gerencia de personas y sus funciones para coordinar según los requerimientos de cada líder, el contacto con las áreas específicas de personas
- Apoyar en la coordinación de procesos y trabajar en equipo junto a AT, Compensaciones, estructura, SSPP, Talento y Cultura en apertura de vacantes, movimientos internos y externos de las gerencias, entre otros.
- Seguimiento de los planes de gestión de talento, cultura y desarrollo organizacional acorde a las necesidades de las distintas unidades de negocio.
- Seguimiento de objetivos y planes de desarrollo, procurando que líderes y otros colaboradores cumplan con los plazos establecidos de sus entregables.
Requisitos: 🔎
- Excel Intermedio (Excluyente)
- Power Point Intermedio (Excluyente)
- Deseables otras herramientas dinámicas como PBI, u otros.
- Disponibilidad mínima de 4 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente.
- Posibilidad de asistir a oficinas.
- Autonomía
- Relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva (hablada y escrita)
- Experiencia de cliente
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***
Beneficios
- Te ofrecemos una modalidad de trabajo Híbrido.
- Enamórate de lo que haces y exprésate ¡Tenemos vestimenta flexible! Acorde al contexto profesional.
- ¡Desarrolla tu carrera! no solo aprendiendo del equipo de expertos con el que trabajes, también tienes acceso a cursos y capacitaciones en Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Contamos con Buses de Acercamiento desde distintas comunas de Santiago para que puedas llegar a nuestras oficinas.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes, con distintas entidades comerciales.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas, donde podrás acceder de forma rápida a consultas médicas generales, órdenes de exámenes y recetas para medicamentos.
- ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Contamos con Flexibilidad Horaria
