Modalidad de trabajo: Remoto
Jornada: Completa
En nuestra empresa estamos en búsqueda de una persona del área de Recursos Humanos que pueda liderar y ejecutar las funciones propias del cargo, con foco en las personas, el desarrollo de equipos y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
Principales responsabilidades:
- Liderar procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar el proceso de onboarding y offboarding.
- Apoyar el diseño e implementación de planes de formación y desarrollo.
- Coordinar acciones relacionadas al clima laboral, cultura organizacional y bienestar del equipo.
- Gestionar procesos de evaluación de desempeño y feedback continuo.
- Administrar y proponer mejoras en los beneficios.
- Colaborar estrechamente con el equipo de remuneraciones, facilitando información y procesos necesarios para su correcta operación.
Requisitos:
- Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 2 años en roles similares.
- Conocimiento actualizado en normativa laboral chilena.
- Buen manejo de herramientas digitales.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización.
Deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa en empresas con modalidad de trabajo remoto o híbrido.
- Conocimiento de plataformas de gestión de personas como Buk.
Beneficios
Seguro complementario a partir de contrato indefinido