Supervisor planta de Riles - Plazo Fijo (Isla de Maipo)

VSPT Wine Group Isla de Maipo, Chile
¡Somos nosotros! VSPT Wine Group, quiénes celebramos la vida e inspiramos experiencias en más de 80 países de todo el mundo gracias a nuestra amplia presencia vitivinícola a lo largo de Chile y Argentina.

Somos una organización donde valoramos la Sustentabilidad, Innovación y Diversidad creyendo fuertemente que mujeres y hombres pueden ser un gran aporte para nuestro crecimiento y logro de objetivos, garantizando la plena participación de personas con distintas realidades, historias y visiones.

Si te identificas con estos valores, hoy te entregamos la oportunidad de que puedas formar parte de VSPT Wine Group como Supervisor de planta de Riles y Aguas Servidas en Isla de Maipo para nuestra Gerencia de Operaciones. 

💡Funciones:
  • Supervisar, liderar y organizar operación en base al cumplimiento normativo vigente que se rigen en los procesos de tratamiento de Riles y planta de aguas servidas.
  • Gestionar plan de mantenciones preventivas, correctivas y mejoras. Además realizar el seguimiento de estas a través de reuniones, planes de mantención, entre otros, en pro de un buen y eficiente funcionamiento de los equipos para dar un correcto cumplimiento normativo.
  • Liderar y gestionar al equipo, mediante lineamientos organizacionales, gestión del sistema de turnos (horas extras y laborales), comunicación y retroalimentación, enfocándose en un buen desempeño, clima laboral y bienestar del equipo.

📋Requisitos:
  • Ingeniero bioquímico, Ingeniero en bioprocesos, Ingeniero en medioambiente o carrera afín.
  • Experiencia liderando equipos de operaciones industriales, deseable experiencia en tratamiento de aguas residuales, deseable conocimiento en normativa ambiental de riles y aguas servidas.
  • Licencia B excluyente.
  • Excel intermedio.
  • Disponibilidad para reemplazo por 1 mes con posibilidad de extenderse en base a licencia médica.
Beneficios
🎁Beneficios:
  • Trabajar en uno de los grupos vitivinícolas más importantes del mundo, con una cultura organizacional colaborativa, cercana, informal y que fomenta la diversidad, equidad e inclusión de todas y todos.
  • Buses de acercamiento (Talagante, Isla de Maipo) y van (El Monte y Maipú).