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Recruitment Specialist Sourcer North America
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con tu trabajo: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasionan los entornos dinámicos y reclutar, atraer al mejor talento y brindar una experiencia superior a candidatos y gerentes de contratación, ¡este puesto es perfecto para ti!
Unilever busca un/a Recruiter/a proactivo/a e innovador/a para unirse a nuestro equipo de adquisición de talento. El/La candidato/a ideal desarrollará e implementará estrategias creativas de búsqueda para atraer talento de primer nivel y asegurar una sólida cartera de candidatos. Este puesto implica interactuar con candidatos potenciales a través de diversas plataformas, realizar preseleccionados y colaborar estrechamente con Talent Partners para atraer a los talentos adecuados a los puestos adecuados en Unilever.
Funciones:
- Estrategias de abastecimiento innovadoras: desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento innovadoras para atraer talento de primer nivel a Unilever.
- Compromiso del candidato: interactúe con candidatos potenciales a través del teléfono, las redes sociales, las redes profesionales y otras plataformas de reclutamiento.
- Comunicación atractiva: cree correos electrónicos de reclutamiento atractivos para conectar con candidatos pasivos y activos.
- Evaluaciones iniciales: realizar evaluaciones iniciales de solicitantes para presentar listas cortas de talentos de alta calidad a los socios de talentos.
- Gestión de grupos de talentos: crear, gestionar y contratar grupos de talentos sólidos para puestos clave
- Mejora continua: participar en la resolución de problemas, realizar un seguimiento e informar sobre las actividades de abastecimiento e impulsar mejoras de procesos.
Requisitos:
- Se prefiere licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en abastecimiento y adquisición de talento, con un sólido conocimiento de las técnicas de abastecimiento y las mejores prácticas.
- La experiencia con herramientas de IA y automatización de contrataciones es una ventaja.
- Se prefiere experiencia trabajando en un entorno de equipo global.
- Fluido en inglés y español.
