Práctica Personas
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¿Cuáles serán los desafíos del cargo? 💡
🔹 Compensaciones y Beneficios: Apoyarás en el análisis de retribuciones y beneficios, asegurando competitividad en el mercado.
🔹 Desarrollo Organizacional: Participarás en iniciativas de mejora del clima laboral, estructura organizacional y gestión del talento.
🔹 Capacitación y Formación: Colaborarás en la planificación e implementación de programas de capacitación para potenciar el crecimiento de nuestros equipos.
🔹 Gestión de Personas: Apoyarás en procesos clave como selección, evaluación de desempeño y estrategias de retención.
🔹 Análisis y Reportes: Elaborarás informes y dashboards con métricas de Recursos Humanos para la toma de decisiones estratégicas.
¿Cuáles serán los desafíos del cargo? 💡
🔹 Compensaciones y Beneficios: Apoyarás en el análisis de retribuciones y beneficios, asegurando competitividad en el mercado.
🔹 Desarrollo Organizacional: Participarás en iniciativas de mejora del clima laboral, estructura organizacional y gestión del talento.
🔹 Capacitación y Formación: Colaborarás en la planificación e implementación de programas de capacitación para potenciar el crecimiento de nuestros equipos.
🔹 Gestión de Personas: Apoyarás en procesos clave como selección, evaluación de desempeño y estrategias de retención.
🔹 Análisis y Reportes: Elaborarás informes y dashboards con métricas de Recursos Humanos para la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué buscamos en ti?
- 📚 Formación Académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de empresas u otros afines.
- Duración: 3 meses, con posibilidades de continuar en el rol.
🌟 ¿Listo para ser parte de nuestro equipo y marcar la diferencia en Recursos Humanos?
¡Te estamos esperando! 💪🚀
