Nos encontramos en búsqueda de una Administrativa de RRHH, quien se responsabilizará de:
- Gestionar y supervisar la asistencia de los colaboradores. Seguimiento al sistema de asistencia de la organización. Enrolar a los colaboradores, tanto internos como externos.
- Recepcionar y gestionar Licencias médicas, permisos u otros similares. Supervisar el correcto ingreso de información al sistema, y luego gestionar el respaldo físico correspondiente, mientras sea necesario.
- Mantener al día la documentación de los colaboradores. Esto implica el orden desde el registro, archivo, digitalización y traslado a bodega.
- Preparar y entregar documentos en tribunales de justicia y entes fiscalizadores, así como apoyar en el pago de finiquitos en notarías.
- Atender a los colaboradores que asisten a la oficina, para luego derivarlos con quien corresponda, o ben apoyarlos directamente si es posible en ese momento.
- Elaborar y controlar la cuadratura diaria con casino de servicio de colaciones.