Diseñador Gráfico/Multimedia - Modalidad Híbrida.
Empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de un Diseñador Gráfico, quién será parte de nuestra Gerencia de Marketing, a trabajar en modalidad Hibrida, asistiendo a nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Colina, sector Buenaventura, Región Metropolitana.
¿Cuál es la misión de este rol? Diseñar y desarrollar propuestas y elementos gráficos, a través de un enfoque que permita plasmar una estrategia de diseño digital, acorde a los lineamientos comunicacionales de imagen, contenido y calidad web establecidos para el desarrollo de la marca y su ecosistema digital.
💡¿Qué harás en este cargo?
- Diseñar y producir piezas gráficas para medios digitales, como banners, emails de marketing, piezas para medios de pago, PLPs, landings, entre otros.
- Crear piezas que sean efectivas a nivel comunicacional, respetando la identidad y los conceptos de la marca (estructura, paleta de colores, interfaz, iconografía, tipografía, estilos, etc.), y optimizando la experiencia del usuario.
- Incorporar diseño multimedia y creación de videos como parte del contenido digital.
- Investigar ecosistemas digitales de marcas referentes para implementar ideas innovadoras que mejoren el look and feel del sitio web y de las piezas gráficas.
- Aprender e implementar nuevas herramientas de diseño y tecnologías relacionadas, garantizando diseños atractivos e innovadores.
- Apoyar en la actualización y mantenimiento del manual gráfico digital de la marca.
📌¿Cuáles son los requisitos para rol?
- Titulado/a de Diseño, Diseño Gráfico, Diseño Digital o carreras a fin.
- Experiencia de 2 años en diseño digital.
- Dominio avanzado de Adobe Suite.
- Experiencia en diseño multimedia y creación de videos (requisito excluyente).
- Deseable conocimiento o interés en herramientas de Inteligencia Artificial (AI) aplicadas al diseño.
Jornada Laboral: 40 hrs semanales
¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!
¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!
Esta oferta está regida por la ley 21.015 de Inclusión laboral.
Beneficios
- Bono de vacaciones
- Aguinaldos.
- Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).
- Día Libre de Cumpleaños
- Regalos Corporativos
- Casino corporativo y Buses de acercamiento!
¡Entre muchos otros!
