Práctica Atracción y Desarrollo Organizacional - Seguros SURA
Te invitamos a construir juntos respuestas creativas para tiempos desafiantes, en una sociedad que se transforma a velocidades inimaginables.
Tu principal objetivo será, apoyar al equipo de atracción y desarrollo a tomar decisiones en base a data y competencias que faciliten el cumplimiento de nuestros objetivos como equipo, gerencia y compañía.
Tus principales desafíos serán:
Tu principal objetivo será, apoyar al equipo de atracción y desarrollo a tomar decisiones en base a data y competencias que faciliten el cumplimiento de nuestros objetivos como equipo, gerencia y compañía.
Tus principales desafíos serán:
- Participar en el ciclo completo de atracción y selección del talento.
- Mejorar los paneles BI que actualmente utilizamos
- Trabajar en conjunto con el equipo de operaciones para generar hipótesis y correlaciones en relación a variables cruzadas /Interactuar con todas las áreas que necesite / hacerce cargo del analisis de la entrevista de salida
- Generar reportes periódicos de desempeño, competencias y atracción del talento (Otros de la misma línea)
- Generar presentaciones de propuestas y seguimiento a supervisor, equipo de trabajo, Gerencia y VP TH
- Proponer nuevas formas de hacer las cosas
¿Qué esperamos de ti?
- Formación: Psicologo o psicologa
- Conocimientos requeridos: Excel intermedio, Power BI básico y entrevista por competencias
- Mínimo 400hrs de pasantía.
- Seguro escolar
Beneficios
- Saldo para máquina de snack.
- Remuneración de $300.000 mensuales.
- Participación en instancias Compañía.
