¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones. Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Si eres alumno en algún Centro de Formación Profesional y Técnica, y estás estudiando o cursando una carrera ligada a la Administración. ¡Prepárate!, porque esto se pone bueno.
La Gerencia Legal está buscando a su próximo practicante de las carreras de Técnico en Adm. de Empresas, Administración de Empresas, Ing. en RR.HH o Carreras afín a Administración.
Tus principales desafíos serían 👀:
- Asistir a locales y proceder a la regularización y digitalización de documentación laboral de los trabajadores, además de apoyar a Lider de Persona en Tienda en temas administrativos, lo que le permitirá tener cabal conocimiento de dichos temas y también del funcionamiento del Supermercado.
- Actualización de documentación laboral en temas de contratación y egreso de trabajadores, tramitación de licencias, seguros médicos, convenios colectivos, mantención actualizada en data en SAP, revisión de mallas horarias, préstamos, anticipos y reembolsos, entrega de uniformes, entre otros documentos.
- Digitalización de dicha documentación.
- Seguimiento a Subgerente y Gerente de Tienda para conocer principales áreas y tareas del Supermercado.
Requisitos 🔎:
- Ser estudiante de Técnico en Adm. de Empresas, Administración de Empresas, Ing. en RR.HH o Carreras afín a Administración
- Disponibilidad para comenzar en noviembre (No excluyente)
- Excel Intermedio
- Uso de herramientas como correo electrónico y escáner.
- Inglés Básico
- Disponibilidad para asistir a la tienda de lunes a viernes.
- Disponibilidad para realizar práctica como mínimo 2 meses
- Certificado de alumno regular vigente
- Seguro escolar que esté dirigido desde la propia Instituto/Universidad y que cubra el período de práctica completo (2 meses)
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*