Práctica Gerencia de Personas
¡🚀 Únete a nuestra Gerencia de Personas y lleva tu práctica al siguiente nivel! 🚀
Si estás buscando una práctica desafiante donde puedas aplicar tus conocimientos y desarrollar tus habilidades, ¡sigue leyendo! 🙌
¿Cuáles serán tus funciones?💡
- Diagnóstico de Compensaciones 📊: Analizarás datos de retribución y beneficios, comparando la información interna con la industria y el mercado para asegurar que nuestra empresa se mantenga competitiva.
- Evaluación de Cargos 💼: Colaborarás en la clasificación y valorización de puestos de trabajo, ayudando a definir bandas salariales competitivas basadas en estudios de mercado y benchmarks.
- Análisis de Presupuesto 💰: Apoyarás en la planificación y monitoreo de los presupuestos destinados a nómina, beneficios e incentivos, enfocados en retener talentos clave.
- Apoyo en Estructura Organizacional 🗂️: Contribuirás al análisis y mapeo de la estructura organizacional para identificar bandas salariales según los diferentes cargos.
- Preparación de Reportes 📈: Elaborarás reportes y dashboards que faciliten el seguimiento de KPIs asociados a compensaciones, ayudando en la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación Académica:
Estudiante o egresado de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial u otras carreras afines. - Habilidades Técnicas:
- Análisis de Datos: Conocimientos en Excel (avanzado), Power BI o herramientas de visualización de datos.
- Habilidades Analíticas: Capacidad para interpretar información compleja y aportar insights para la gestión de compensaciones.
Duración de la práctica 🗓️:
- 3 meses (con posibilidad de flexibilidad según tu disponibilidad).
¿Listo para ser parte de nuestro equipo? 🚀
¡Te estamos esperando para marcar la diferencia juntos! 💪🫵
