Ejecutivo/a Reclutamiento y Selección
¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!
Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.
Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias
Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias
Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Ejecutivo Reclutamiento y Selección para el área de Reclutamiento y Selección
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Ejecutivo Reclutamiento y Selección para el área de Reclutamiento y Selección
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Contribuir a la organización la inserción de los mejores talentos y perfiles para los reemplazos por ausencias en todos los cargos, con el objetivo de asegurar transparencia y objetividad en el desarrollo de los procesos de reclutamiento.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Coordinar reemplazos de profesionales del área de la salud en todo el país por Empresa de Servicios Transitorios, a fin de asegurar la atracción de los mejores candidatos y perfiles para los cargos solicitados.
- Mantener comunicación con las agencias y proveedores para satisfacer los requerimientos de cobertura por ausentismos, generando nexo para futuros requerimientos.
- Coordinar los pagos a proveedores de la Subgerencia, garantizando el proceso dentro del plazo establecido.
- Realizar validación dé los documentos correspondientes para el pago de los profesionales a honorarios, asegurando la calidad del proceso.
- Revisar candidatos provenientes como referidos que cumplan con los requisitos del HT y RED, garantizando una cobertura de calidad y en base a los lineamientos establecidos por la organización.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Carreras afines a áreas de gestión de RRHH de 4 semestres o más.
- Curso o diplomado en gestión y RRHH.
- Experiencia profesional de 1 año en RRHH.
- Conocimiento en gestión y administración de personas y/o sistema SAP.
- Deseable: Experiencia en cargo similar
Beneficios
- Horario flexible / teletrabajo
- Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
