Práctica Profesional para Ingeniería en Ejecución, Gestión/Administración de RRHH o Administración-Gerencia Personas (Compensaciones)
¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
La Gerencia de Personas del área de Compensaciones está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Ingeniería en Ejecución, Gestión/Administración de RRHH o Administración para marcar la diferencia en nuestro equipo. Si te consideras disruptivo/a y valiente,
¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
Estrategia del equipo donde trabajarás
Ser un partner estratégico del negocio, diseñar y gestionar modelos de compensaciones y estructura, con el propósito de generar soluciones que agregan valor y contribuyen al logro de los objetivos de la compañía.
Tus principales desafíos serían: 👀
Tu principal labor será participar en el diseño, elaboración y mantención de los distintos procesos que nos acompañan en el día a día. Aquí van algunas funciones:
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
La Gerencia de Personas del área de Compensaciones está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Ingeniería en Ejecución, Gestión/Administración de RRHH o Administración para marcar la diferencia en nuestro equipo. Si te consideras disruptivo/a y valiente,
¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
Estrategia del equipo donde trabajarás
Ser un partner estratégico del negocio, diseñar y gestionar modelos de compensaciones y estructura, con el propósito de generar soluciones que agregan valor y contribuyen al logro de los objetivos de la compañía.
Tus principales desafíos serían: 👀
Tu principal labor será participar en el diseño, elaboración y mantención de los distintos procesos que nos acompañan en el día a día. Aquí van algunas funciones:
- Administración , seguimiento y validación de movimientos organizacionales en el marco de la política de compensaciones.
- Elaboración, análisis y gestión de las cartas ofertas para candidatos externos, movimientos dentro de la organización, en la gerencia de operaciones, procurando mantener la equidad interna y la competitividad externa.
Requisitos: 🔎
- Excluyente: Excel intermedio o Avanzado.
- Inglés: Básico
- Contar con el certificado de alumno regular y con el seguro escolar que cubra la totalidad de la práctica.
- Fecha Ingreso: 28 de octubre
Información Adicional
- Asistencia a oficinas 3 días a la semana y 2 días online.
- Duración: 4 a 5 meses
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***
Beneficios
¡Conoce nuestros beneficios!
- Te ofrecemos una modalidad de trabajo Híbrido.
- Enamórate de lo que haces y exprésate ¡Tenemos vestimenta flexible!
- ¡Desarrolla tu carrera! no solo aprendiendo del equipo de expertos con el que trabajes, también tienes acceso a cursos y capacitaciones en Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Contamos con Buses de Acercamiento desde distintas comunas de Santiago para que puedas llegar a nuestras oficinas.
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- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes, con distintas entidades comerciales.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas, donde podrás acceder de forma rápida a consultas médicas generales, órdenes de exámenes y recetas para medicamentos.
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