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CAPABILITIES INTERN
👨🔬🌍 Somos una reconocida empresa multinacional farmacéutica. Nuestro propósito es impulsar el cambio para vencer la Diabetes y otras enfermedades crónicas graves como la Obesidad, las enfermedades poco frecuentes de la sangre y endocrinas. Empleamos a más de 64.000 personas en 80 oficinas de todo el mundo y comercializamos nuestros productos en 169 países. Cabe mencionar, que fuimos premiados por First Job como la mejor empresa para practicantes (empresas con menos de 15 practicantes).
El programa de prácticas en Novo Nordisk ofrece a los y las estudiantes un espacio seguro y de aprendizaje para realizar su práctica.
El programa de prácticas en Novo Nordisk ofrece a los y las estudiantes un espacio seguro y de aprendizaje para realizar su práctica.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un practicante para el área de CAPACITACIONES (RECURSOS HUMANOS), con proactividad, trabajo en equipo, organización, comunicación efectiva y capacidad de innovación, entre otras aptitudes.
Requisitos 👀:
Requisitos 👀:
- Ser estudiante de la carrera de Psicología / Ingeniería en Control de Gestión / Ingeniería Comercial con mención en RRHH.
- Nivel de inglés Intermedio (escrito y hablado).
- Contar con seguro escolar vigente.
- Disponibilidad de 6 meses para realizar la práctica.
- Disponibilidad para iniciar la práctica en FEBRERO 2025.
Sus principales funciones serán😎:
- Apoyará en el diseño y seguimiento del presupuesto del área y apoyará en la gestión de proveedores (gestionar órdenes de compra, etc) y apoyo en la ejecución de eventos comerciales.
- Analizará datos de impacto de entrenamiento y desarrollo del equipo comercial de Novo Nordisk Chile.
- Creación de materiales de capacitación (entrenamientos y presentaciones).
- Administración de herramientas digitales internas de aprendizaje y capacitación. Alimentará plataforma interna de entrenamiento llamada Degreed, y complementará planes de estudio, revisará indicadores de integración de aprendizaje, evaluaciones de conocimiento.
- Seguimientos de la asistencia a entrenamientos y seguimiento de los indicadores del área (nivel de satisfacción del plan de entrenamiento, horas de entrenamiento, ROI).
- Apoyo en la ejecución del programa de capacitación anual de frontliners.
- Será líder del programa de inducción para el área comercial.
- Participación activa en la creación de proyectos y mejora de procesos.
- Búsqueda de proveedores de capacitación.
- Apoyo/soporte en el desarrollo y ejecución de eventos comerciales tales como lanzamientos internos, reuniones de ciclo y convenciones comerciales.
- Buscará optimizar procesos de engagement interno dentro del área comercial de Novo Nordisk.
¿Qué conocimientos y experiencias adquirirás, que impactarán de manera positiva y que te agregarán valor?
- Seguimiento del presupuesto de Capabilities, así como la gestión de proveedores.
- Organización y habilidades interpersonales para la ejecución de eventos y planes de formación.
- Trabajo en equipo.
- Análisis de datos de los entrenamientos.
- Administración de materiales de capacitación y herramientas digitales de aprendizaje desarrollando habilidades tecnológicas.
- Seguimiento de la asistencia a entrenamientos y de los KPIs de los mismos, desarrollando habilidades analíticas.
Súmate a esta gran aventura y postula! 🌟
Beneficios
- Renta acorde al mercado.
- Financiamiento de internet y tarjeta Amipass.
- Betterfly (plataforma online de beneficios que recompensa hábitos saludables)
- Acceso a cursos en línea tanto de proveedores internos como externos por medio de plataforma Degreed.
- Libre acceso a snacks saludables.
- Participación en actividades organizacionales.
