Consultores Junior de Riesgo de Mercado
Responsabilidades Clave:
- Valoración y Administración de Riesgos: Proporcionar servicios de valoración, administración de riesgos y gobierno corporativo. Elaborar e implementar modelos, documentar sistemas y realizar benchmarking de modelos. Desarrollar análisis de riesgo de mercado, que incluyen sensibilidades, valoraciones de productos, coberturas y curvas de tasas de interés, utilizando modelos financieros avanzados y técnicas cuantitativas.
- Relaciones con Clientes: Establecer relaciones sólidas con el personal del cliente en los niveles adecuados. Asegurar la prestación de servicios de alta calidad, monitorear avances, administrar riesgos y mantener informadas a las partes interesadas clave sobre el progreso y los resultados esperados.
- Actualización y Confidencialidad: Mantenerse al tanto de las tendencias actuales del negocio y la industria que sean relevantes para el cliente. Respetar y proteger la información confidencial.
- Eficiencia y Mejora Continua: Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente mediante el diseño de operaciones, procesos, tecnología de la información y funciones de negocio. Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallados de datos, formular conclusiones, documentar resultados y sugerir ideas para lograr eficiencias.
- Valoración de Productos Financieros: Evaluar y valuar diversos productos financieros utilizando métodos de valoración aceptados y herramientas tecnológicas avanzadas para asegurar precisión y coherencia en los informes. Diseñar y evaluar estrategias de cobertura para mitigar los riesgos de mercado, implementando soluciones efectivas para proteger los intereses del cliente.
Lo que Buscamos:
- Ser Titulado/a en Ingeniería en estadística, Ingeniería en matemáticas, Ingeniería civil industrial, Ingeniería Comercial. Con postgrado en Finanzas o Ingeniería Financiera.
- Mentalidad Ágil y Orientada al Crecimiento: Buscamos personas innovadoras, con una mentalidad ágil que pueda adaptarse y prosperar en un entorno en constante cambio. La actitud correcta es tan importante como el conocimiento técnico.
- Curiosidad y Propósito: Valoramos a las personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que hacen preguntas más profundas para encontrar mejores respuestas y crear un entorno laboral mejorado.
- Inclusividad: Buscamos individuos que valoren y adopten perspectivas diversas, trabajen de manera inclusiva y generen un ambiente de seguridad y confianza en equipo
Súmate a esta increíble experiencia y postula!
Beneficios
- Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
- Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
- Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
- Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
