Supervisor Desarrollo Organizacional (Reemplazo)
¡Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipo!
Enex busca integrar a su equipo de Gerencia de Recursos Humanos un Supervisor Desarrollo Organizacional. (Reemplazo pre y post natal).
Somos Empresa Nacional de Energía, formamos parte del grupo Quiñenco y somos líderes en los rubros de Combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia. Contamos con una red de más de 4 6 0 estaciones de servicio a lo largo de todo Chile, ¡y 2 0 0 tiendas de conveniencia upa! y upita, venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías entre otros rubros. Con 1 0 3 años de historia en Chile y operaciones en USA y Paraguay, seguimos creciendo con energía.
Su principal función será desarrollar procesos de DO de la empresa, generando un impacto significativo en las personas y en los objetivos de la empresa.
Los requerimientos del cargo son:
- Ser Titulado/a de Psicología, Ingeniería Comercial u otra carrera de al menos 8 semestres.
- Tener 2 años de experiencia laboral en el área (Deseable)
- Manejar Excel a nivel intermedio.
- Tener disponibilidad para realizar reemplazo pre y post natal.
- Contar con disponibilidad para trabajo Híbrido ( 3x 2) en comuna de Huechuraba.
Las principales responsabilidades del cargo son:
- Liderar los procesos de cambio organizacional. -Desarrollar e implementar actividades relacionadas con la gestión y desarrollo de nuevos proyectos del área.
- Gestionar el proceso de medición de Clima anual. -Participar activamente en el diseño de estrategias de retención de talento y desarrollo de carrera.
- Identificar los puestos críticos de la organización y definir las líneas de sucesión. -Liderar el ciclo de gestión de desempeño anual-
Súmate a nuestro equipo!
