Acerca de Nabu Health: 🌟
Somos una healthtech que tiene la misión de conectar a más pacientes con tratamientos innovadores para su beneficio. En Nabu Health, ofrecemos una plataforma B2B diseñada para potenciar la investigación clÃnica, simplificando procesos con ayuda de IA, y a través de médicos investigadores que colaboran a través de nuestra plataforma.
Estamos en etapa temprana, por lo que cada integrante del equipo tiene un rol protagónico. Hemos pasado por distintas aceleradoras, tales como Startup Chile, Hub APTA, ChileMass y AvantLab.
Cargo: Content Manager
Tu rol será clave en la creación y gestión de campañas de marketing, diseño de plantillas de correos electrónicos, redacción de textos publicitarios para nuestro sitio web, desarrollo de infografÃas para pacientes e investigadores, afiches promocionales, y otros materiales de comunicación visual.
Trabajarás de la mano con una Agencia de Marketing, que te ayudará en la generación de gráficas.
Tendrás la oportunidad de ver tus estrategias y contenidos implementados en tiempo real, desempeñando un papel crucial en el crecimiento y posicionamiento de nuestra startup.
Conocimientos requeridos:
- Ejecución de estrategias de marketing de contenido para llegar a pacientes.
- Gestión y creación de campañas publicitarias y de contenido en redes sociales.
- Redacción de textos publicitarios y copywriting para sitios web y materiales promocionales.
- Conocimiento de herramientas como Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, y herramientas de diseño como Canva o Adobe Suite.
Requisitos:
- Conocimiento de Content Management. Idealmente de la carrera de Publicidad, Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o carreras afines, con interés y pasión por la gestión de contenido y marketing.
- Puede ser estudiante en p´ráctica o egresado, con disponibilidad de jornada completa.
- Nivel de Inglés: Básico.
¿Qué valoramos?
- Compromiso: Buscamos a alguien que se sienta parte del equipo y quiera contribuir activamente.
- Ganas de aprender: Tu curiosidad y disposición para adquirir nuevos conocimientos son esenciales.
- Motivación y creatividad: Valoramos la capacidad de aportar ideas frescas y soluciones innovadoras.
- Cultura compartida: Queremos gente altamente motivada, resiliente, creativa, unida, y con buena onda en el equipo.