Analista de Suscripción
Importante empresa del rubro financiero, requiere una Analista de Suscripción, quien será responsable de:
- Mantener actualizado el registro de los productos de la Compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos vigentes y control de procesos internos del Área de Suscripción.
- Dar el soporte necesario para el cumplimiento de todas las tareas y obligaciones del Área de Suscripción.
Objetivos Específicos del Cargo:
- Responsable del ingreso de bases de datos del socio al sistema de la compañía
- Controlar los requisitos de asegurabilidad de las bases colectivas.
- Mantener vigentes y actualizadas las planillas de control de bases colectivas
- Realizar cálculos de la reserva Matemática
- Realizar gestión de bases pendientes de proceso o no recibidas por la compañía
- Responsable de la emisión de reportes e envios al área de Recaudación
- Realizar informes mensuales de gestión
- Prestar apoyo a la gestión de la jefatura del Área de Suscripción.
- Cumplir con todos los controles establecidos para el manejo seguro de la Información.
- Garantizar que la información sensible o confidencial a la que tenga acceso no sea divulgada a nadie sin el debido permiso de la Gerencia de Operaciones.
Formación, Experiencia y Conocimientos Requeridos:
a. Formación
- Al menos estudios técnico profesional o superiores, Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial o afín.
b. Experiencia Requerida
- Tipo de industria: empresas de seguros.
- Tiempo: deseable al menos 1 año.
c. Conocimientos y Habilidades
- Manejo de MS Office Excel, nivel intermedio.
- Manejo de MS Office Access, nivel intermedio.
- Deseable conocimiento en seguros.
- Habilidad y flexibilidad para el manejo y cambio de prioridades.
- Asumir responsablemente decisiones de forma autónoma dentro de su línea de responsabilidad.
- Habilidad para relacionarse con sus pares en el cumplimiento de procedimientos.
- Habilidad para relacionarse con clientes externos e internos, en especial con estos últimos.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Adaptabilidad al cambio.
- Proactividad.
- Autonomía.
