¿Eres una persona responsable, autónoma y con ganas de innovar? ¿Buscas desafiarte y así, potenciar la mejor estrategia para desarrollar nuevos negocios en una compañía líder en su rubro? ¡Te estamos esperando!
En Copec S.A contamos con más de 680 Estacionas de Servicio y por ello, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producto Negocios Complementarios, quien será responsable de desarrollar nuevos negocios en la red de EDS, comenzando con el desarrollo y explotación de venta de seguros EDS, re diseño de experiencia de máquinas de aire, desarrollo proyecto Motor Home Copec, búsqueda, implementación y desarrollo de nuevos negocios en la nuestra red de EDS.
¿Cuáles serían tus funciones principales?
- Diseñar, planificar y coordinar la activación de venta de seguros EDS.
- Seguimiento continuo de objetivos de venta seguros según estrategia e ideación de planes reactivos para lograrlo.
- Diseñar de nueva experiencia de máquinas de aire, con foco en crear unidad de negocio y fidelizar a clientes.
- Crear plan de acción de nueva experiencia de máquinas de aire, fijando roadmap de implementación con objetivos asociados a cada etapa.
- Diseñar proyecto Motorhomes Copec, determinando el valor tangible/intangible para la compañía junto a un roadmap definido.
- Implementar roadmap definido proyecto Motorhomes, con planes reactivos para asegurar éxito del proyecto.
- Crear y coordinar proyecto “Concurso concesionario”, acompañando a los grupos en la creación de nuevos negocios sostenibles para la red.
- Crear roadmap de implementación de negocio(s) ganador(es), con objetivos definidos por etapa.
- Realizar visitas periódicas a terreno para revisar avances del proyecto y oportunidades de mejora para potenciar sus proyectos.
Requisitos
- Título Universitario de Ingeniería Comercial o Civil.
- Contar con 0 a 2 años de experiencia.
- Disponibilidad para realizar visitas regulares a terreno a lo largo del país.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas digitales.
- Deseable: experiencia desarrollando y liderando proyectos.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!