Product Manager

L'Oréal Santiago, Chile, Chile
Únase a nosotros en L'Oréal, la empresa de tecnología de belleza número uno del mundo, ¡construyamos juntos el futuro de L'Oréal!
Distribuidos en más de 150 países en todo el mundo, hemos estado liderando la industria de la belleza durante más de 100 años, evolucionando constantemente con la ayuda de datos, tecnología, innovación y un importante poder científico.

UN DÍA EN LA VIDA
  • Responsable de la construcción, cumplimiento y seguimiento de la facturación (apertura y desarrollo de cuentas omnicanal: Online / Offline). Desarrollo de marca en Chile y responsable del presupuesto de Marketing.
  • Responsable de las animaciones comerciales, campañas y previsiones de ventas, así como de gestionar la relación comercial con los clientes de la distribución (médicos y responsables de clínicas).

También liderarás en:
Desarrollo y ejecución de los planes 360° de la marca que incluyen campañas digitales y promoción y activación en POS (omnicanal). Control de facturación semanal/mensual, gestión de stock ecc, reuniones de desarrollo de negocio con clientes (incluye salidas de campo), gestión líder del equipo comercial, reporting a la alta dirección, construcción de previsiones mensuales para asegurar el suministro. Gestión, control y gestión del presupuesto de la marca asegurando el cumplimiento del consumo y el impacto en P&L.

REQUISITOS
  • 0-2 años de experiencia en áreas comerciales.
  • Formación en administración de empresas. 
  • Dominio del inglés (escrito y hablado).
  • Sea curioso y orientado a las tareas.
 
QUIEN ERES
  • Un integrador: con capacidad de relación e influencia transversal.
  • Un emprendedor: que pueda gestionar la ambigüedad y la frustración.
  • Un estratega: con capacidad de liderazgo transversal.
  • Un innovador: que puede aplicar la creatividad y la innovación en las diferentes tareas que asume.
     
LO QUE OFRECEMOS
  • Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí te animarán a probar cosas nuevas y a correr riesgos!).
  • Acuerdo de trabajo flexible.
  • Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, géneros, religiones y orientaciones sexuales, así como las personas con discapacidades, sean aceptadas, puedan hablar, prosperen y sean celebradas.