Práctica SDR (Sales Development Representative)

ResIT Los Hidalgos 0235, Providencia, Chile
RESIT es una empresa líder en soluciones de tecnología e innovación, comprometida con la transformación digital y el mejoramiento de procesos empresariales. 🌟

A lo largo de nuestra trayectoria, hemos destacado en el sector por nuestra capacidad de adaptación y crecimiento, convirtiéndonos en un referente en el desarrollo de software y servicios digitales. Si estás buscando una práctica que te ofrezca una experiencia enriquecedora, la oportunidad de adquirir conocimientos avanzados y la posibilidad de contribuir activamente en proyectos impactantes, RESIT es tu mejor opción. Únete a nuestro equipo dinámico y en constante evolución. 😎

Actualmente, buscamos a un o una practicante para ocupar la posición de SDR (Sales Development Representative), donde las principales responsabilidades serán:
  • Identificación de prospectos: Buscar y reconocer potenciales clientes que coincidan con el perfil ideal de RESIT, utilizando diversas herramientas y estrategias de investigación.
  • Calificación de leads: Utilizar técnicas de pre-calificación y calificación para evaluar el interés y la viabilidad de leads tanto entrantes (inbound) como salientes (outbound).
  • Gestión de comunicaciones: Realizar llamadas de prospección activa y utilizar plataformas como WhatsApp, Telegram y correo electrónico para fomentar el avance en el proceso de calificación y programar citas.
  • Entrevistas preliminares: Ejecutar entrevistas técnicas con cada lead para asegurar su adecuación antes de las reuniones con el equipo de ventas.
  • Organización de reuniones: Coordinar y agendar reuniones eficaces para el equipo de gerentes de ventas, asegurando una transición fluida de los leads calificados.
  • Seguimiento de oportunidades: Monitorear de cerca y gestionar el progreso de las oportunidades de negocio generadas desde las reuniones agendadas.
  • Mantenimiento del CRM: Asegurar que toda la información relacionada con la gestión de clientes esté actualizada y completa en el sistema CRM de la empresa.
  • Cumplimiento y superación de objetivos: Trabajar para alcanzar y, idealmente, superar las metas mensuales establecidas, gestionando y reportando los indicadores clave de rendimiento (KPIs).

Requisitos:
Educación y Experiencia:
  • Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones, o campos relacionados es deseable pero no siempre necesario. 
  • Experiencia previa en roles de ventas o atención al cliente (deseable)

Habilidades de Comunicación:
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para comunicar claramente valor y beneficios de productos o servicios a prospectos. Habilidades para realizar presentaciones efectivas y persuasivas. 

Competencias Técnicas:
  • Manejo de herramientas de CRM (como Salesforce, HubSpot, Odoo, Pipedrive etc.). 
  • Familiaridad con plataformas de comunicación y productividad (como Microsoft Office, Google Workspace, Slack, etc.). 
  • Capacidad para utilizar herramientas de prospección y automatización de ventas. 

Habilidades de Negociación y Persuasión:
  • Habilidad para influir y persuadir a otros, conduciendo a acciones deseadas. 
  • Capacidad para manejar objeciones y convertir prospectos indecisos en leads calificados. 

Orientación a Resultados:
  • Fuerte orientación a metas y resultados, con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. 

Habilidades Interpersonales:
  • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos para asegurar una estrategia de ventas coherente. 
  • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales a largo plazo. 

Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo:
  • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y aprender rápidamente sobre nuevos productos o mercados. 
  • Interés en seguir capacitándose y actualizándose en técnicas de ventas y tendencias de la industria. 

Motivación y Actitud:
  • Positiva Motivación intrínseca y una actitud positiva hacia los desafíos diarios. 
  • Resiliencia frente al rechazo y la capacidad para mantenerse motivado a pesar de las dificultades.
Beneficios
  • Oportunidad de trabajar en un ambiente innovador y retador.
  • Participación en proyectos de vanguardia en el ámbito tecnológico.
  • Interacción con un equipo de profesionales altamente cualificados y motivados.