Consultor/a Staff de Riesgo de Crédito
Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo), pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.
Tus responsabilidades clave
- Proporcionar servicios de valoración, administración de riesgos y gobierno corporativo, elaboración, implementación, documentación, y benchmarking de modelos/sistemas de crédito.
- Mantenerte al tanto de las tendencias actuales de negocios y de la industria que sean relevantes para el negocio del cliente, y respetar y proteger la información confidencial
- Mejorar la eficiencia y eficacia del cliente a través del diseño de sus operaciones, procesos, tecnología de la información y funciones de negocios
- Ejecutar procedimientos, realizar análisis detallado de datos, formular conclusiones, documentar resultados y sugerir ideas para lograr eficiencias
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Adecuadas relaciones interpersonales
- Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
- Planificación y organización
- Liderazgo de equipos
Lo que buscamos
- Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
- Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
- Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.
Calificaciones
- Titulado/a de carrera profesional relacionada en Finanzas, Matemáticas, Ingeniería (Comercial, Civil), Estadística, Economía, Física o carrera afín.
- Experiencia de hasta 2 años; y Conocimientos: Excel Intermedio e Inglés Intermedio
- Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, Capacidad para trabajar bajo presión, Orientación al cliente, Adecuadas relaciones interpersonales, Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita, y La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.
- Deseable: conocimientos informáticos en C++, Python, SAS, R, y VBA
Qué hay para ti
- Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
- Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
- Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
- Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
Beneficios
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
