¿Te motiva ser parte de las estrategias de pricing de una compañía líder en su rubro? ¡Es tu oportunidad!
En Copec S.A estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Precios, quien será responsable de maximizar la contribución del principal negocio de Copec, definiendo e implementando estrategias de pricing localizadas y a nivel país, y reportando periódicamente análisis de precios, volúmenes y margen comercial e integrado hacia la Subgerencia de Negocio y Gerencia de Red de Estaciones de Servicio.
Dentro de tus principales funciones se encontrarían:
- Trabajar de forma coordinada con otras áreas de la organización para asegurar la implantación exitosa de las decisiones, procesos y sistemas necesarios en la gestión de precios, de acuerdo con los plazos y objetivos definidos.
- Realizar análisis de datos, reportes de gestión e indicadores claves (KPI’s) en relación con modelos de demanda, gestión de precios y optimización. Identificar excepciones y oportunidades para gestionar precios.
- Estructurar, modelar, mantener y actualizar las estrategias de precio en combustibles, con potencial implementación en otros negocios.
- Analizar y proyectar resultados, en función de las reglas de negocios establecidas.
- Realizar el proceso de cambio de costos de combustibles semanal enviado por ENAP y Ministerio de Hacienda, a nivel de planta de abastecimiento y de localidad.
- Trabajo en conjunto con Gerencia de Marketing en la definición de promociones, campañas y descuentos focalizados
- Participar en la definición de la estrategia comercial por micro mercado.
- Participar en las proyecciones de márgenes y contribución del canal para el presupuesto anual.
Requisitos:
- Título en las carreras de Ingeniería Civil industrial o carrera afín.
- Conocimiento intermedio de SQL y Python.
- Deseable conocimiento en Pricing o Revenue Management.
- Experiencia de: 1 a 2 años en roles similares.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!