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Analista de Compensaciones
¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente? Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti.
El o la Analista de Compensaciones es responsable de apoyar la gestión de la Subgerencia de Diseño Organizacional y Compensaciones a través del desarrollo y disponibilización de herramientas y soluciones tecnológicas, con foco en alcanzar procesos eficientes y robustos que mejoren la experiencia tanto de usuarios como de clientes.
El o la Analista de Compensaciones es responsable de apoyar la gestión de la Subgerencia de Diseño Organizacional y Compensaciones a través del desarrollo y disponibilización de herramientas y soluciones tecnológicas, con foco en alcanzar procesos eficientes y robustos que mejoren la experiencia tanto de usuarios como de clientes.
En este rol tendrás la oportunidad de:
- Apoyar la gestión de la Subgerencia de Diseño Organizacional y Compensaciones a través de la participación activa, desarrollo y disponibilización de herramientas y soluciones tecnológicas, con foco en alcanzar procesos eficientes y robustos que mejoren la experiencia tanto de usuarios como de clientes.
- Entender y analizar procesos asociados a Metas e Incentivos, Compensaciones y Diseño Organizacional.
- Mantener y proponer mejoras a los procesos y/o las herramientas existentes según requerimientos que el equipo pueda recibir.
- Diseñar y generar informes de gestión.
- Participar activamente en el traspaso e implementación del ERP de Gestión de Personas.
- Participar en iniciativas de Gestión de Personas priorizadas por el área y/o apoyar a través de la automatización de procesos.
- Asesor en el desarrollo de herramientas para los procesos del equipo en MS Excel, MS Access, Google Sheets y/o Power BI, con foco en el cliente.
Para tener éxito en esta posición necesitas:
- Titulado/a en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o similar.
- Conocimientos en Excel y programación en Visual Basic for Applications (VBA) nivel avanzado. (Manejo de rangos de celdas y hojas, fórmulas VBA)
- Manejo de bases de datos.
- Conocimientos generales de GSuite y Microsoft Office.
Es aún mejor si tienes:
- Experiencia confeccionando reportería.
- Manejo de Access (Creación de tablas, consultas y macros).
- Manejo de programación en Javascript.
- Manejo de Data Studio y/o Microsoft Power BI.
- Experiencia y conocimientos implementando o desarrollando RPA.
- Experiencia trabajando en Recursos Humanos (Remuneraciones o Compensaciones).
Modalidad de trabajo del cargo:
- Mixto, 3 días remotos semanales.
¡Súmate y sé protagonista! #LoMejorDeTrabajarenBci
