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Práctica Abastecimiento - Compras
Coca-Cola Andina es una empresa multinacional presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y está dentro de los siete mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país.
En estos momentos estamos buscando integrar al equipo un/una Práctica de Abastecimiento
Funciones:
- Monitoreo y Seguimiento de Solicitudes de Carga Documental
- Generación de Reportes de Estatus de Avance para Empresas Contratistas y Administradores de Contratos.
- Creación de Empresas Contratistas de carácter Permanente en Portal de Gestión de EECC
- Seguimiento a vencimiento de contratos, marcos y órdenes de compra por servicios.
- Apoyar en el Control de Compras a proveedores
- Seguimiento a despacho de Órdenes de Compra de Proveedores
- Generar reportes de gestión asociados a: control de Órdenes de Compra por liberar, Recepciones sin aprobar, pagos a proveedores pendientes.
- Generar reportes de gestión asociados a productos pendientes de llegar a los Centros de Distribución y/o Plantas
- Seguimiento a Licitaciones: proveedores pendientes de registrarse, ofertas pendientes de recepción, visitas a planta/centros de distribución.
- Gestión de Proveedores Únicos. Mantener actualizado el registro de proveedores, cartas de proveedores, identificando si son distribuidores, fabricantes o representantes.
- Generación de Cotizaciones para distintas áreas de la empresa: Identificación de requerimientos, invitación a proveedores, generar cuadros comparativos y cartas de adjudicación. Todo lo anterior ejecutado sobre Plataforma ARIBA.
Requisitos:
- Estudiante de Ing. en Administración de Empresas, Comercial, Civil, Gestión o carrera a fin.
- Manejo de Excel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida (Renca).
- Disponibilidad de práctica de 6 meses.
En Coca-Cola Andina estamos convencidos de que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio.
No solo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, condición de veteranía, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.
