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Práctica Natura 2023 - Área Desarrollo Organizacional
Programa Pasantes
¿Ya pensaste trabajar en una empresa que se preocupa con la sustentabilidad? Te gusta generar relaciones, desarrollar equipos y generar buenas experiencias? Ya te imaginaste en un lugar que valora la diversidad? Si respondiste si a todas las preguntas, te estamos buscando!?
¿Ya pensaste trabajar en una empresa que se preocupa con la sustentabilidad? Te gusta generar relaciones, desarrollar equipos y generar buenas experiencias? Ya te imaginaste en un lugar que valora la diversidad? Si respondiste si a todas las preguntas, te estamos buscando!?
¡Esto es Natura!
Natura trae en su Esencia la Visión de ser una marca de expresión mundial, reconocida por su comportamiento empresarial, por la calidad de las relaciones que establece y por sus productos y servicios. Nuestra ambición por generar impacto positivo para el planeta y las personas se da necesariamente por la postura ética, íntegra y transparente en todos nuestros negocios, canales y geografías en donde actuamos. Natura conecta una red de más de 1,9 millones de consultoras y más de 7 mil colaboradores. Fue fundada en 1969 y somos una multinacional brasilera de cosméticos y productos de higiene y belleza con operaciones en Argentina, Bolivia, Chile, México, Perú, Colombia y Francia.?
¡Te invito a conocer nuestra oportunidad!?
Pasantia Desarrollo Organizacional
Área muy atractiva para el desarrollo de una primera experiencia laboral para estudiantes interesados en RRHH.
Posibilidad de participar y aprender de diversas temáticas de desarrollo organizacional:
Aprendizaje y Desarrollo
Diverdidad e inclusión
Gestión de Personas
Cultura
Para el área tambien es muy relevante contar con una mirada fresca, que pueda traer tendencias de mercado y visión sobre diferentes generaciones y experiencias.
Contamos con proyectos y tareas ideales para el comienzo profesional de un colaborador que busca una mirada amplia de la gestión de RH.
Área muy atractiva para el desarrollo de una primera experiencia laboral para estudiantes interesados en RRHH.
Posibilidad de participar y aprender de diversas temáticas de desarrollo organizacional:
Aprendizaje y Desarrollo
Diverdidad e inclusión
Gestión de Personas
Cultura
Para el área tambien es muy relevante contar con una mirada fresca, que pueda traer tendencias de mercado y visión sobre diferentes generaciones y experiencias.
Contamos con proyectos y tareas ideales para el comienzo profesional de un colaborador que busca una mirada amplia de la gestión de RH.
Liderar el propio programa de Pasantes y otro en definición.
Posibilidad de participar y generar diagnósticos y propuestas de mejoras en diferentes proyecto, sobre todo el que tiene relación con pasantes y la directa relación con ellos y sus necesidades (HRBP de Pasantes).
Adueñarse y liderar algún proyecto atingente en el año en relación a las temáticas de DO (Cultura, Aprendizaje y desarrollo, Gestión de Personas y D&I).
Pasantia Desarrollo Organizacional
Área muy atractiva para el desarrollo de una primera experiencia laboral para estudiantes interesados en RRHH.
Posibilidad de participar y aprender de diversas temáticas de desarrollo organizacional:
Aprendizaje y Desarrollo
Diverdidad e inclusión
Gestión de Personas
Cultura
Para el área tambien es muy relevante contar con una mirada fresca, que pueda traer tendencias de mercado y visión sobre diferentes generaciones y experiencias.
Contamos con proyectos y tareas ideales para el comienzo profesional de un colaborador que busca una mirada amplia de la gestión de RH.
Posibilidad de participar y generar diagnósticos y propuestas de mejoras en diferentes proyecto, sobre todo el que tiene relación con pasantes y la directa relación con ellos y sus necesidades (HRBP de Pasantes).
Adueñarse y liderar algún proyecto atingente en el año en relación a las temáticas de DO (Cultura, Aprendizaje y desarrollo, Gestión de Personas y D&I).
Pasantia Desarrollo Organizacional
Área muy atractiva para el desarrollo de una primera experiencia laboral para estudiantes interesados en RRHH.
Posibilidad de participar y aprender de diversas temáticas de desarrollo organizacional:
Aprendizaje y Desarrollo
Diverdidad e inclusión
Gestión de Personas
Cultura
Para el área tambien es muy relevante contar con una mirada fresca, que pueda traer tendencias de mercado y visión sobre diferentes generaciones y experiencias.
Contamos con proyectos y tareas ideales para el comienzo profesional de un colaborador que busca una mirada amplia de la gestión de RH.
Liderar el propio programa de Pasantes y otro en definición.
Posibilidad de participar y generar diagnósticos y propuestas de mejoras en diferentes proyecto, sobre todo el que tiene relación con pasantes y la directa relación con ellos y sus necesidades (HRBP de Pasantes).
Adueñarse y liderar algún proyecto atingente en el año en relación a las temáticas de DO (Cultura, Aprendizaje y desarrollo, Gestión de Personas y D&I).
Posibilidad de participar y generar diagnósticos y propuestas de mejoras en diferentes proyecto, sobre todo el que tiene relación con pasantes y la directa relación con ellos y sus necesidades (HRBP de Pasantes).
Adueñarse y liderar algún proyecto atingente en el año en relación a las temáticas de DO (Cultura, Aprendizaje y desarrollo, Gestión de Personas y D&I).
