¡En CMPC queremos integrar a nuestro equipo a nuestra/o próxima/o Analista de Formación y Aprendizaje para área de Formación y Aprendizaje!

Somos una empresa global, con más de 100 años de historia y presencia en 11 países. Nuestro propósito corporativo es crear las mejores soluciones para las necesidades genuinas de las personas conservando el medio ambiente y conviviendo con nuestros grupos de interés, generando oportunidades para el desarrollo mutuo. Nos interesa fomentar espacios de crecimiento para TODAS las personas  en ambientes de respeto y libres de discriminación, dado que estamos convencidos de que cada persona tiene talentos que nos pueden ayudar a contribuir al logro de los desafíos que nos planteamos como empresa.

Misión del cargo:
Contribuir y apoyar el proceso de formación de las Áreas Transversales de CMPC, a través de los planes de formación establecidos en conjunto con los líderes de cada Gerencia, además de generar la gestión interna relativa a franquicia tributaria para asegurar la eficiencia del proceso y cumplimiento de procedimientos establecidos para las capacitaciones definidas.

Funciones específicas:
-Apoyar la gestión y coordinación de los procesos de formación de las áreas transversales.
-Gestionar el proceso completo de capacitaciones a través de franquicia para cursos internos y externos, de manera presencial/e-learning (búsqueda de cursos, cotización, recepción de solicitud, inscripción, coordinación, seguimiento de asistencia, encuestas, DJ, OC, seguimiento 1%) para cumplir con el plan de capacitación.
-Apoyar a Coordinadores de Formación de áreas transversales.
-Responsable del uso portal Mi Fibra para cargar cursos internos y externos a los procesos de capacitación de cada unidad, con la respectiva documentación (diplomas, certificados, encuestas, entre otros).
-Contribuir al desarrollo de proyectos en conjunto con los líderes de proyectos de F&A para el logro de objetivos en el ámbito de formación, participando en reuniones y grupos de trabajo para el apoyo desde el área hacia las Gerencias designadas.
-Apoyar en los procesos de auditorías internas y externas en temas relacionados a formación y aprendizaje con la correcta documentación para evidenciar la ejecución de los cursos de capacitación.
-Reportar de manera semanal/mensual el estado de cursos, avance, fechas de término, cargas masivas, entre otros.
-Buscar proveedores, control de gestión de los procesos formativos, coordinar cursos a través de franquicia tributaria SENCE. Apoyar el desarrollo de los proyectos de formación y aprendizaje.

Requisitos:
-Estudios de Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico Superior en Recursos Humanos, Psicólogos o carrera afín.
-2 años de experiencia en uso de franquicias tributarias, idealmente que haya trabajado estructurando programas y planes de formación.
-Conocimiento Excel Nivel Intermedio,
-Conocimiento Franquicia Tributaria Sence
-Deseable Cornerstone
-Idealmente conocimiento en SAP (HR)
-Portales de OTIC – SOFOFA

Ubicación: Santiago, Chile.

Te invitamos a trabajar con nosotros, somos una empresa en la que buscamos inspirar a todas y todos nuestros colaboradores, a conectar y vivir con el propósito de CMPC, dar los mejor de sí mismas, alcanzar su máximo potencial y buscar la felicidad.

En CMPC fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte.

Postula y sé parte de nuestra fibra.