¡En la Asociación Chilena de Seguridad te estamos buscando!

Somos una empresa líder en el rubro de las mutualidades, nuestra aspiración es hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias. Fomentamos la calidad de vida, cultura, innovación y valor social a quienes forman parte de la ACHS.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Ingeniero/a de Estudios – Gestión de Incentivos

El objetivo del cargo es gestionar los modelos de incentivos variables para las diferentes áreas de la organización con el objetivo de moviliza los indicadores claves para el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos. Entregar un excelente servicio a nuestros clientes internos afectados a los diferentes tipos de incentivos, comunicando y dando a entender los modelos, resolviendo consultas y entregando resultados correctos a todos los colaboradores sujetos a incentivos variables. Identificar contantemente oportunidades de mejora en búsqueda de movilizar a los colaboradores a un sobre cumplimiento de los indicadores organizacionales.

Dentro de las funciones que tendrás que realizar serán:

- Gestionar la propuesta de incentivos del trimestre y acordar las reglas de medición con todas las áreas involucradas.
- Desafiar metas de dueños de indicadores, simular cumplimientos, consolidar y validar con responsables de la operación.
- Consolidar y validar la información/cambios de IC con los responsables, por ejemplo: reales, dotación y carteras.
- Generar los cálculos de avances y cálculos finales de los modelos de incentivos.
- Mantener la comunicación con los colaboradores, es decir, publicar los archivos correspondientes en el SharePoint de IC y contestar los tickets de consultas.
- Analizar los resultados de cada trimestre para encontrar desviaciones e ineficiencias.
- Participar activamente del proceso de fijación de KPI y metas para las diferentes áreas, desafiando propuestas y buscando potenciar mejores rendimientos. Consolidar la dotación y datos que reciben SMART y validar y el alineamiento con objetivos estratégicos.
- Calcular el cumplimiento de los SMART.
- Analizar los cumplimientos de SMART: KPIs personales, KPIs corporativos y unión con desempeño personal.
- Automatizar los procesos de IC y SMART.

¿Cómo me puedo sumar al desafío? (requisitos)
- Título Profesional de Ingeniería Civil Industrial o Comercial.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable manejo de SQL, Macros en Excel y Power BI.

¿Buscas una experiencia desafiante y además que tenga un impacto social? ¡Este es tu lugar!
Bienvenido al Desafío.