Coca-Cola Andina es una empresa multinacional presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y está dentro de los siete mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país. Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo. Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes. 

En estos momentos estamos buscando integrar al equipo un/una Encargado/a Administración Gastos de Marketing.

 

Funciones: 

- Analizar las cuentas relacionados a Publicidad y Socios Comerciales, y comunicar los resultados a usuarios claves (área usuaria, auditores internos y externos).
- Controlar el presupuesto de Publicidad de los distintos socios comerciales. 
- Cargar y distribuir el presupuesto en los diferentes elementos PEP de publicidad. 
- Aprobar Solicitudes de Pedido de Publicidad en SAP.
- Administrar las negociaciones comerciales del rappel para proceder a la ejecución en SAP de los acuerdos que permitirán generar las provisiones.
- Consolidar la información para realizar cobros correspondientes a Socios Comerciales, planificar y dirigir reuniones tanto internas como externas para coordinar y gestionar la cobranza.

 

Requisitos:

- Profesional de formación Superior, carrera de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o afín.
- Tener entre 0 y 2 años de experiencia en contabilidad, cobranza o control de gestión.
- Conocimiento de sistema SAP FI, deseables módulos IM/PS.
- Manejo de Microsoft Excel Avanzado (excluyente)

 

En Coca-Cola Andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio.
 No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, condición de veteranía, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.