¡En la Asociación Chilena de Seguridad te estamos buscando! 

 

Somos una empresa líder en el rubro de las mutualidades, nuestra aspiración es hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias. Fomentamos la calidad de vida, cultura, innovación y valor social a quienes forman parte de la ACHS. 

 

 

El objetivo del cargo es gestionar el clima interno y el cambio cultural, alineando a las personas de la organización con los objetivos de la empresa, además de Identificar el desempeño y mapear el potencial que asegure el logro de los objetivos estratégicos y el desarrollo y retención del talento.

- Definir, implementar, mantener y evaluar los resultados del sistema de evaluación de desempeño.

- Asesorar a jefaturas durante el proceso y entrega de resultados de la evaluación, definiendo metas de evaluación por grupos objetivo.

- Definir, implementar, mantener y evaluar el proceso de gestión del talento, generando planes de sucesión y definiendo y realizando seguimiento a indicadores.

- Diseñar e implementar planes e incentivos para grupo de alto potencial.

- Definir y coordinar aplicación de encuesta de clima, elaborando informes de resultados y propuestas de mejora.

- Definir e implementar acciones que apoyen el cambio cultural, realizando seguimiento y desarrollando propuestas de mejora.

- Titulo de Ingeniería Comercial.
 - 1 o 2 años de experiencia.

 

- Horario flexible (salida viernes 13hrs.)

- Permiso sin goce de sueldo 

- Vestimenta informal 

- Teletrabajo 

- Reembolso de actividades deportivas 

 

¿Buscas una experiencia desafiante y además que tenga un impacto social? ¡Este es tu lugar! 

Bienvenido al Desafío.