¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
La Gerencia de Personas del área de Talento y Cultura está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Psicología, Ingeniería Comercial (con foco en Recursos Humanos o Marketing), Periodismo, Relaciones Públicas o Publicidad para marcar la diferencia en nuestro equipo.
Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
¿Qué buscamos?
Personas con un buen desarrollo de la comunicación y redacción efectiva, con capacidad analítica y motivación para impulsar ideas e iniciativas (Movilizar ideas).
¿Cuál será tu principal desafío?👀
Tu principal desafío sería apoyar en el pilar de Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión y Marca Empleadora con foco en fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de nuestros líderes y colaboradores, movilizándolos a vivir nuestra Cultura para mejorar su experiencia y la de nuestros clientes y comunidades.
Tus principales funciones serían:
- Participar y liderar proyectos con foco en Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión y Marca Empleadora, fortaleciendo el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
- Impulsar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión.
- Diseñar y desarrollar recursos culturales para líderes y colaboradores, vinculándonos a ellos y sus equipos con nuestros propósito, valores y prácticas.
- Acompañar en el desarrollo de presentaciones, manuales y campañas, asociadas a temáticas de Cultura, Diversidad Equidad e Inclusión y Marca Empleadora.
- Seguimiento de las efemerides del año.
- Acompañar en la producción de eventos DEI: Mes del Orgullo, Semana de la Diversidad y otros.
- Generación de contenido interno y externo de cara a la comunicación de los programas claves del área.
Requisitos: 🔎
- Power Point Intermedio-Avanzado
- Excel Intermedio (deseable manejo de tablas dinámicas)
- Disponibilidad mínima de 6 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente.
- Posibilidad de asistir a oficinas 2 a 3 veces por semana. Turnos rotativos. Una semana: lunes, miércoles y jueves; y la otra semana: martes y jueves.
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***
Beneficios
¡Conoce nuestros beneficios!
- Te ofrecemos una modalidad de trabajo Híbrido.
- Enamórate de lo que haces y exprésate ¡Tenemos vestimenta flexible!
- ¡Desarrolla tu carrera! no solo aprendiendo del equipo de expertos con el que trabajes, también tienes acceso a cursos y capacitaciones en Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Contamos con Buses de Acercamiento desde distintas comunas de Santiago para que puedas llegar a nuestras oficinas.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes, con distintas entidades comerciales.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas, donde podrás acceder de forma rápida a consultas médicas generales, órdenes de exámenes y recetas para medicamentos.
- ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Contamos con Flexibilidad Horaria.